海尔智家招聘(海尔GEDP是什么去了以后有什么发展)
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海尔GEDP是什么去了以后有什么发展
说到海尔,想必大家都非常熟悉,是中国家电行业中的领导品牌。近日,海尔智家GEDP招聘项目计划启动,相信很多人听说过海尔GEDP项目,但是并不清楚,GEDP项目值得去吗?创立于1984年的海尔集团,拥有着36年的发展历程,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业,并且连续两年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。为此,海尔付出了非常多的努力。在海尔持续创业创新的发展过程中,始终坚持“人的价值第一”的发展主线,重视人才、发掘人才、培养人才是海尔一直在践行的发展理念。在此基础上,海尔开启了GEDP项目。那么,海尔GEDP到底是个什么项目呢?GEDP项目值得去吗?海尔GEDP是海尔推出的一个全球工程师发展计划,该计划源自于美国通用电气爱迪生工程师培养计划--EEDP。EEDP是通用电气在1923年正式实施,并于1975年扩展到GEA(通用公司家电产业)的研发工程师培养项目。从成立至今,为通用电气培养了一批专业能力和综合素质都非常高的精英工程师,包括现任CEOKevin Nolan。2016年6月,海尔完成了对GEA的收购,同年8月末,GEA的EEDP项目培养方案也被引入海尔,由此诞生了“海尔GEDP”。
海尔GEDP是什么工作岗位啊
说起来GEDP就是个工作岗位,不过这个岗位很特别,它是海尔推出的一个全球工程师发展计划,入职之后会获得很多的专业培训与国际交流机会。并且可以在海尔家电产业的多个部门进行为期两年的轮岗学习机会,可以接触海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电4大产业,可直接参与重要的产品研发。两年培养结束后,通过双项选择定岗。不过,该岗位要求较高,硕士学历起步……返回栏目首页 • 行业新闻 • 正文GEDP是什么?海尔GEDP全球工程师发展计划期待你的加入!发布时间:10-29 来源:搜狐网 :新媒体:hz相信很多高校毕业生,都会听说过GEDP这个名字,甚至是收到过GEDP的招聘信息,但是并不清楚GEDP是什么。而这,很可能会让你因一时不解,而错过一个会让自己遗憾的岗位。海尔GEDP是什么?海尔GEDP项目,是海尔集团旗下主体业务上市公司海尔智家启动的全球工程师发展计划(Global Engineering Development Program)。该项目起源于美国通用电气GE Appliances(简称GEA)的爱迪生工程师培养计划(EEDP)。GEA在美国有着125年的发展历史,该品牌旗下的冰箱、洗衣机以及洗碗机等产品业务,在美国市场当中占据了主导地位。1923年,通用电气成立了爱迪生工程师培养计划(EEDP),经过几十年的发展之后,于1975年扩展到了GEA的研发工程师培养项目。到目前为止,该项目已经为GEA培养了一大批专业能力以及综合素质都非常优秀的研发工程师。其中就包括了曾任GEA首席技术官,2017年升任GEA 也是CEO的Kevin Nolan。2016年6月6日,海尔以55.8亿美元的价格,对美国GEA完成了正式收购,GEA正式成为了海尔旗下的一员。2016年8月31日,GEA的爱迪生工程师培养计划EEDP正式进入海尔,并且与海尔的创客精神相互结合,开启了海尔全球工程师发展计划——Haier GEDP(Haier Global Engineering Development Program),简称“海尔GEDP”。海尔GEDP,旨在培养世界级工程师在海尔集团的发展过程中,始终将人才培养作为企业发展的核心。所推出的海尔GEDP项目,也是旨在培养世界顶尖的工程师,为此,海尔GEDP制定了非常严格的发展规划与方向:加入GEDP之后,将会获得丰富的专业培训和国际交流机会。例如:50门与家电相关的基础工科课程,全部由GEA高级工程师亲子远程授课;30门家电产品技术课程,全部由Haier资深工程师全英文授课。同时,还将有机会参加全球交流以及行业圆桌会议。除此之外,还将获得为期两年在海尔家电产业多个部门轮岗学习的机会,直接接触海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电4大产业,直接参与重要的产品研发项目。在两年培养结束之后,将通过双向选择来完成定岗。海尔会提供研发专业领域 & 产品研发企划双通道发展路径。届时,即可与海尔在全球十大研发中心,万名优秀的家电领域研发人才成为同事。当前,海尔智家2021·GEDP全球智慧研发工程师计划已经正式启动,只要满足以下条件,即可报名:(1)2021届应届毕业生,即毕业时间在2020年9月-2021年8月之间(国内院校以毕业证,港澳台和海外院校以学位证时间为准);(2)硕士及以上学历,在机械类、制冷暖通类,电子电气类专业领域有过硬的专业知识和能力;英语六级;(3)在学校期间有相关项目经历或科研成果优先;(4)获得过发明专利或在**科研刊物上发表过论文优先;(5)优秀的团队合作能力、良好的学习能力、较强的抗压能力。
海尔的待遇怎样那个GEDP项目值得去吗
尔是国内家电产业的领先品牌,待遇各个方面的都不错。这个GEDP项目,作为海尔为培养下一代工程师所推出的全球工程师发展计划,待遇更是好的没话说。通过应聘的参与者,可以享受海尔所提供的业内**培训、出国交流机会、海尔多产业部门轮岗学习机会、参与重要产品研发机会,对于个人成长、开拓眼界,都非常有海尔的待遇还是不错的,尤其是这个项目很好,都是招收高学历人才的,好像研究生起步吧。这是海尔的一个孵化国际化工程师项目,要求也很严格,如果有机会去一定不要错过哦GEDP是这几年海尔才推出的一个全球工程师培养计划,应聘上之后,即可享受海尔提供的培训、轮岗学习、出国交流的机会,两年培养期结束后,双向定岗,就可以成为海尔的工程师了,发展前景非常好。要是符合招聘条件的,一定要去尝试一下,对个人成长以及职业发展非常有意义。又到金九银十的招聘季节,不少人面对海尔GEDP项目的招聘简章,总是心生疑问:GEDP项目值得去吗?GEDP项目作为海尔智家开启的海尔全球工程师发展计划,力求通过全方位的培养体系,为海尔孵化出下一代国际化工程师,以及优秀项目研发Leader、具备全球一流视野的领导者。成立于1984年的海尔集团,是全球大型家电第一品牌(数据来源:欧睿国际Euromonitor),在集团的发展当中,海尔通过不断的创新,已由传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。经过36年的创新与发展,海尔家电产业集团已经在全球设立了10大研发中心、25个工业园、122个制造中心,拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat 、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗 、海纳云 、海创汇 、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种,销售网络遍布全球100多个国家与地区。作为一家全球领先的美好生活解决方案服务商,海尔集团历来都非常重视人才的发掘与培养。自海尔集团创建以来,始终将人才培养放在战略首位,集团不仅定期开展培训会议,还为员工制定了个性化的培养计划。确保从集团领导到一线的工人,都能拥有个性化的发展空间。在海尔集团快速发展的当下,海尔的人才培养体系也在进行不断地调整。2016年6月6日,海尔以55.8亿美元的价格完成了对美国通用公司
海尔智家股份有限公司电话是多少
海尔智家股份有限公司联系方式:公司电话0532-86762198,公司邮箱finance@haier.com,该公司在爱企查共有8条联系方式,其中有电话号码3条。
公司介绍:海尔智家股份有限公司是1994-03-31在山东省青岛市崂山区成立的责任有限公司,注册地址位于青岛市崂山区海尔工业园内。
海尔智家股份有限公司法定代表人梁海山,注册资本928,489.5068万(元),目前处于开业状态。
通过爱企查查看海尔智家股份有限公司更多经营信息和资讯。
海尔智家热水器渠道销售怎么样
销售渠道很好。通常这些电器品牌的销售,不是线下就是线上,如今互联网发达,多数在线上销售量会更好。销售渠道近几年销售量都还不错,主要主打的市场是在京东,在淘宝可能会买到不靠谱的翻新。
海尔智家测评之后多久给面试通知
一般测评之后7个工作日内会收到电话面试或者相关的通知哈,基本上都在7个工作日内,您可以耐心等待一段时间哈。海尔智家为用户提供衣、食、住、娱的智慧全场景解决方案,全面提升用户生活品质,以“云”体验、全链路服务、个性化智慧终端,实现交互、体验、销售、服务于一体的全流程生态平台。售后服务:提供在线售后服务从送装、保养到清洁、维修、移机、换新等全场景服务。还可查询维保进度和家电购买及保修期等信息。
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