苹果ceo库克的简历（何同学采访苹果公司CEO库克，22岁的他做对了什么）

本文目录

• 何同学采访苹果公司CEO库克，22岁的他做对了什么
• 苹果CEO库克为何呼吁参议院通过《高技能移民公平法案》
• 2019年苹果CEO蒂姆·库克获得了多少薪酬
• 如何看待苹果2019年营收未达预期，CEO库克拿1.25亿美元工资，相比去年缩水8%
• 库克是如何看待自己领导的苹果公司的

何同学采访苹果公司CEO库克，22岁的他做对了什么

谢谢平台的邀请！

这样的一个采访确实是很多人想像不到的，何同学采访苹果公司CEO库克，22岁的他做对了什么？

我认为是专业！

之所以何同学能采访到全球第一市值的科技公司的CEO，我相信很多老科技数码博主也没有这么一个机会的，而何同学，年纪轻轻就能做到，其中最大的原因就是他的专业，他做视频的专业，大家可以看看他以往的视频，其中有大部分还是跟苹果过往的产品有关的，还把苹果当年的那部大块头电脑摆上来了，这是一个多么沉淀的苹果迷。

当然，这些也还不支撑不了他有这个机会去采访库克的，因为资深果粉想采访库克的人多了去了，另外的一个关键点，也是一个重要的原因就是何同学有流量。

何同学全网有近千万的关注，我也才100W左右而已，那是实力啊，在当下流量可比油贵的年头，得流量得生意啊，多少商家有好产品就是缺少流量，就算是国际品牌的苹果公司也缺流量的，而何同学既是果粉又有粉丝，这不就是对了库克的胃口吗。

22岁，也才大四的时候，又能做出酷炫的视频，英语还讲得那么溜，何同学确实自己努力过了，而屏幕前的你呢？你的22岁在干什么呢？在玩游戏，在泡吧，还是在干嘛呢！

其实，并且不是所有人都能像何同学那样有这么大的曝光度，但也不可否认我们自己成绩，只要我们自己在自己喜欢或者领域里努力奋斗过了，库克采不采访你，你觉得重要吗？不重要的。

苹果CEO库克为何呼吁参议院通过《高技能移民公平法案》

苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）周四继续推动移民改革，并在一条推文中敦促美国参议院通过旨在简化所谓的“高技能”申请人程序的立法。 库克呼吁参议院通过《高技能移民公平法案》 (Fairness for High-Skilled Immigrants Act)。今年早些时候，该法案以365票对65票的压倒性的优势在众议院获得通过。

库克在推文中表示说：“移民使这个国家变得更强大，我们的经济更加充满活力。作为朝着需要进行的全面改革迈出的第一步，我敦促参议院迅速采取行动，以通过《高技能移民公平法案》。这些员工的贡献对美国的未来至关重要。”

正如CN**指出的那样，该立法旨在取消同一个移民来源国职业移民绿卡的配额上限。该法案的通过还将把签证分配更改为先来先服务的制度，从而调节了许多寻求永久居留的移民目前遭受的漫长等待时间。

该法案需要通过参议院投票并获得总统批准，然后才能成为法律。自从9月17日被移交给参议院司法委员会以来，进展一直停滞不前，目前尚未计划对此事进行投票。

移民改革不仅是苹果公司的关键问题，也是整个美国科技行业的关键问题。科技公司的员工队伍中不仅有受益于“童年入境暂缓遣返计划”(DACA)的移民，还有更多的雇员持有H1B签证。

库克去年在接受《财富》杂志采访时曾表示，有300多名苹果员工享受DACA保护，而其数千名美国苹果公司员工持有H1B签证。此后，受益于DACA计划的苹果雇员人数已扩展到36个州的443人。

这位苹果公司负责人曾多次指出，移民不仅仅是企业问题，因为它还涉及人权。库克和苹果零售+人员主管Deirdre O’Brien于10月签署了一封致最高法院的信，支持DACA计划及其受其保护的人。目前内容正由美国法院（包括该国最高法院）进行审查。

2019年苹果CEO蒂姆·库克获得了多少薪酬

根据苹果公司周五向美国证券交易委员会提交的2019年股东委托书，该公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）在2019年的年薪超过1100万美元。 库克获得了300万美元的基本工资，此外还获得了770万美元的绩效奖励。库克还另外获得了88.4万美元的“其他补偿”，共计11555466美元。 其他补偿包括终身保险费，向401k计划供款，度假现金支出（共计92000美元），457083美元的安保支出以及315311美元的私人飞机费用。

库克的收入比2018年的1500万美元少了近400万美元。值得注意的是，此处列出的薪水不包括2019年获得的股票奖励，库克从中获得了超过1.13亿美元的收入。

大多数其他苹果高管获得的基本薪水接近100万美元，以及2000万-2500万美元的股票奖励。Luca Maestri，Kate Adams和Jeff Williams的收入超过2500万美元。在去年离职的Angela Ahrendts赚了2200万美元，而她的**人Deirdre O’Brien赚了1900万美元。

所有苹果高管的薪水都比苹果员工的中位数薪水高得多，后者为57596美元，这是因为有大量为苹果工作的零售和售后员工。库克的收入是员工平均薪酬的201倍。

苹果公司的完整股东委托书包括其他薪金细节，其中一些提议将在定于2020年2月26日举行的苹果2020年股东大会上进行表决。

如何看待苹果2019年营收未达预期，CEO库克拿1.25亿美元工资，相比去年缩水8%

我们在分析企业负责人薪酬的时候，一定要首先了解一下这家企业的经营状况。

苹果公司是一家上市公司，财务数据都需要公开披露，查阅苹果的公开报告，就可以了解苹果的具体经营情况。

按照财务定义，收入可以定义为一个公司从其客户那里获得的商品或服务的销售额。收入是损益表的最上面的一项，所有的成本和费用都从这一项中减去，得到净收入。

我们可以看到，库克从2011年8月26日接替病重的乔布斯成为苹果公司CEO起，苹果公司的年营业收入就开始高速增长。

分析完收入，我们再看利润水平。同样是叹为观止。

毫无疑问，库克在接手苹果公司后，将苹果的营收和利润都带到了一个前所未有的高度。他毫无疑问是一位非常杰出的企业家。

最后再看苹果的股价，这可以说是对股东最大的回报。图中可以清晰看到，库克担任CEO后，苹果股价走出了惊人的上涨行情。

一个优秀的经营者对于企业的意义，简单地用薪酬来衡量，无疑是非常短视的。

库克是如何看待自己领导的苹果公司的

当地时间11月19日下午，苹果CEO蒂姆·库克出席了Salesforce Dreamforce 2019活动。在这场活动中，他跟Salesforce CEO Marc Benioff一起讨论了苹果和Salesforce如何在移动设备上“点燃生产力”这件事情。

谈话中，库克除了分享了苹果和Salesforce的一些合作方式，他也谈到了许多他最喜欢的话题，比如苹果的价值观、为环保所作出的努力、隐私关注以及他对史蒂夫·乔布斯的记忆。

关于创新，库克表示，很多人把创新和改变混为一谈，对于苹果来说，专注于创新是它的秘诀所在。

库克称，苹果的目标是制造最好的产品而非第一的产品，丰富人们的生活。“如果我们不能同时做这两件事，我们就放弃然后转向下一个目标。”

库克接着问观众谁在用iPhone并开玩笑道：“如果你在用一部Android手机，那么我们会在苹果商店回收这些手机。”

紧接着讨论转向了苹果已故联合创始人、CEO乔布斯，据悉，乔布斯曾在Dreamforce活动上发布过多款产品。“每当我来到这里，我都能感觉到他和他的存在，”库克说道，“这里有着许多的回忆。”

“当人们想到史蒂夫时，他们想到的会是产品。但我想到的却是他做的简单的事情。每天，他都比我先离开办公室，但他总在离开前到我的办公室来交换当天的笔记。我所拥有的就是这种简单的东西--友谊。我记得他不止一次在舞台上排练，并且有点偏离了剧本，但只有他能做到这一点让观众一路欢笑。”

库克接着讨论了苹果的价值观，强调了公司在保护隐私方面的努力、DACA倡议、使用100%的可再生能源、努力让供应商也使用可再生能源以及只使用可回收材料的“大胆目标”。库克说道：“我们已经远远超出了我们目前所能做的，我们想让这个世界比我们发现它时更好。这对我们来说非常重要。”

库克表示，苹果希望在改善环境、倡导平等和人权等目标上成为“池塘里的涟漪”。“我们不想推销，我们想要这么做。我们想有所作为。”之后他接着说道，苹果不希望其他公司模仿苹果的产品，但确实希望人们在这方面“这模仿我们”。

此外，他还提到了苹果的著名口号--“Think Different（非同凡响）”，并指出其仍是苹果文化的重要组成部分，它仍旧深植于苹果内部。

最后，库克还透露了自己的个人目标以及他认为人们应该为之奋斗的目标。

“在某种程度上，你会认识到我们都在这里的原因是为了帮助别人。这是我们在这里的唯一原因。一旦你明白了这一点生活就变得简单多了。所以变得更简单。这就是我的看法。

用它作为北极星，你可以做出很多非常复杂的决定，也可以把它们变得非常简单。你是来为他人服务的。这跟你自己无关。对此我非常深信。”