海康威视和大华哪个好(海康威视和大华哪个好)
本文目录
- 海康威视和大华哪个好
- 海康威视监控摄像头和大华监控摄像头那个好
- 大华和海康威视哪个好
- 大华监控设备和海康威视监控设备哪个好
- 大华和海康威视的区别在哪里,还有都有什么特点
- 监控产品浙江大华海康威视哪个好
- 同时拿到海康和大华的offer,大华底薪高三千,公积金高1000多,但是海康有三个月的年终奖,如何选
海康威视和大华哪个好
目前还是觉得海康威视更好点,因为市场份额摆在那边
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回答
海康和大华都是不分彼此的,两家是目前国内较响牌子,在安防行业就像泰山北斗一样,在质量上差距甚小。海康起步比大华早,产品质量较好。技术也是目前较先进的,从智能分析、网络视频服务器这些较新的技术都有。大华起步较晚,但胜在价格稍低,技术也较先进。
浙江大华和海康威视在国内安防行业内都属于第一梯队,都是实力很强的企业。只不过海康威视是国企,“国”字打头的,(国内市场中) 往往更面向一些大客户,起步也比大华稍早;而大华是民企,近几年也一直处于扩张和高速发展中,而.且因为这一点而更加追求进步。其实近几年两家产品虽然国内市场具有一些差异,但在国外市场的销售好像不相上下。
提问
能不能再展开讲讲?
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海康威视监控摄像头和大华监控摄像头那个好
海康是全球最大的品牌,大华次之,价格上大华会相对低一点。我们单位用了200个宇视科技的三种类型头。7个海康的头。杂牌头不到20个。其实现在摄像头真的是技术非常成熟,也可以说技术含量低,我们单位门卫用杂牌子5个头在室外用了5年都没有坏,所以你不用纠结。选便宜的吧。去年8月份球形闪电频繁,同一天打雷打坏5个POE交换机(原因是设备没有接地),DVR和摄像头却没有一个坏的。早期2007年的模拟头还在工作中。只是提醒一点,安装时一定做好防水,那个接头一定要封好。我的单位有一个楼从安装到现在18个月来所有设备都没有坏过。其它楼坏的全在接口上,进水后POE电源烧水晶头。
大华和海康威视哪个好
海康:成规模的量产,生产量最大,机种单一,性能比较稳定。拥有视音频压缩板卡的自主产权大华:量一般,机种特多,单个机量小,能适合不同的层次的需要,开发能力强,但产品性能一般,海康产品要好一点,宇视服务要好一点,大华中间,没突出点。海康大华,因为厂大,维保,技术支撑雄厚。至于项目用么,肯定是走招投标的模式,所以也没啥好不好的,能招标到就好(ps:宇视因为之前有外资背景,所以政府单位项目一般会剔除。现在千方收购后估计很多政府单位还是按照原来套路走)。如果是求职,看你干什么了,宇视是华为体系,
大华监控设备和海康威视监控设备哪个好
个人觉得在民用产品上海康威视和大华都是不错的选择,两家公司中低端硬件产品的区别不大,软件方面海康威视可能要稍微专业点,但两家的软件都做得不够人性化。
大华和海康威视的区别在哪里,还有都有什么特点
从质量上海康和大华都是不分彼此的,两家是目前国内最响牌子,出货量海康多一点,海康因为面对大客户多一点,所以有点**哄哄,大华在发展上也有一定程度上像似追着海康跑一样,这两家在安防行业就像泰山北斗一样,一说出来别人都知道,就像南慕容北乔峰一样,在项目上你可以做这两个品牌方案做个对比,哪个合适就用哪个,因为质量上已经没什么差距,比的就是价格了2
监控产品浙江大华海康威视哪个好
同档次和同类型产品价格上基本一样,低端模拟摄像机海康贵一点,网络摄像机大华贵一点,但是就那么一点。 质量上个人觉得还是海康稍微好一点,但大华的也不会有人说不好。 市场规模上,海康大约是大华的两倍,海康是行业老大,大华是老二,两家都是上市公司。
同时拿到海康和大华的offer,大华底薪高三千,公积金高1000多,但是海康有三个月的年终奖,如何选
你好,根据你的问题描述,我建议你选择大华的offer。具体原因如下。
大华的优势待遇可以抵消海康多出来的部分年终奖,故选择大华最优
这一点我觉得大家应该都没有异议。道理也很简单,大华的底薪比海康高三千元,公积金比海康高一千元,两者加起来就是说月收入比海康高四千元,一年下来就要多出四万八千元,将近五万啊。这就是大华的优势待遇,比海康要好。至于海康有年底三个月的年终奖,抵消掉大华的一个月年终奖,也就是说海康比大华多两个月的年终奖。那现在就好分辨了,大华工资收入比海康多将近五万元,海康比大华多两个月年终奖,这二者比较起来,我觉得大华的整体工资收入能够抵消掉海康的多余年终奖。也就是说,如果你的月薪在25000元左右或者以下,选择大华更美。而从大华的待遇来看,大概率可以判定工资在25000以下,所以选择大华更好。
年终奖不具有稳定性,从这个角度而言,大华是优于海康的,所以应该选择大华的offer
这一点也非常好理解。公司的年终奖并不是年年都会有的,它必须随着公司盈利并且盈利比较乐观的情况下才能让员工享受,而很显然的是,谁都不能保证公司以后一定会盈利,所以海康承诺的的三个月年终奖并不一定能够兑现。一旦无法兑现,那就意味着你每年收入少好几万。
但大华不一样,虽然它的年终奖不多,但大华平时的工资待遇比较高啊,这是非常稳定的收入,积少成多,一年算下来收入也能多几万,即便没有年终奖也影响不大。所以从收入的长期稳定性来看,大华要比海康稳定得多,因此选择大华的offer更为有保证。
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