中兴老员工容易被c吗(中兴前半年会C应届生吗)
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中兴前半年会C应届生吗
新员工没转正不参加考核,应届毕业生一般第一个考核期不会被C,新人嘛。C人比例5%吧,不过每个部门不一样,最高5%
中兴老员工容易被c吗
中兴老员工不容易被c。根据查询官方资料显示:中兴的工作压力比较大,实现的是末位淘汰制度,这种情况看个人能力,老员工经验丰富一半都不会被C。
被中兴C了好找工作吗
从09年开始每半年C一次。不过每个体系部门不一样。有的有指标,一般都是社招的被C。在中兴干过后工作还是好找的~~
中兴考核等级
A1,A2,C1,C2,S考核等级及比例:以系统为单位,S级(优秀)比例不高于20%,A1级(良好)比例为54%,A2级(合格)比例为20%。C1(价值观不符)比例为3%,C1和C2级(业绩不符)的人数之和不低于6%。考核为 C1 者, 予以劝退;一次考核为 C2 者,扣除 6 个月级别工资中的月浮动奖金,下次半年考 核不为 C 即可恢复;考核为 S 级的职员,在中兴报上公布表彰。考核方式:职员在HRONLINE上提交述职报告,其上级在HRONLINE上结合职员月考核成绩及上半年的实际表现进行价值观和业绩评价,并确定员工考核等级。
中兴通讯 半年考核被C
中兴半年考核是10%的人被C,其中有一半的人被辞退;另一半将降工资,也就是逼你主动辞职。一年下来就20%被考核C。中兴的工作压力比较大,毕业生刚进来必须很快表现出成绩,不是的话很容易被考核差评的,因为老员工一半都不会被C,新人不容易啊
中兴被c有人回去吗
有。中兴在公司每半年的绩效考核中得C级的员工就会被辞退,因此被c是有人回去的。中兴通讯股份有限公司,是全球领先的综合通信解决方案提供商,中国最大的通信设备上市公司。
在中兴通讯实用期间会不会被辞掉
实习不会被辞退但是如果表现不好高校招聘的时候就不要你了
一般都在半年考核被C掉
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